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招贤纳士

项目经理

部门:环境工程事业部性别:男工作年限:五年以上学历:本科以上(有重大项目管理经验),研究生(MBA硕士毕业生,有项目管理经验者优先)年龄:30-40招聘人数:5人

任职要求:

外语/电脑能力:能熟练应用各类办公软件 
相关工作经验:有重大项目管理经验 
技能要求: 
1、沟通能力强 
2、工作责任心强,执行力强 
3、拥有良好的职业操守,具备敬业精神,良好的团队建设能力 
其他:能适应长期出差 

岗位职责:

1.在总经理领导下,会同有关部门协商组建子公司架构。 
2.对环卫服务项目施工生产、经营管理工作全面负责。 
3.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导环卫服务项目进行策划,制定子公司质量目标和子公司管理职责,确保质量目标的实现。 
4.负责组织各种资源完成环卫服务项目施工合同,对项目质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。 
5.主持召开环卫服务项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 
6.以企业法人委托人身份处理与环卫服务项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权,对总经理负责。 
7.薪资待遇:300000/年 

业务经理

部门:销售部性别:男工作年限:一年以上学历:大专年龄:18-35招聘人数:若干

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销类专业优先 
2、有较强的营销能力、人际交往能力 
3、吃苦耐劳,能适应长期出差。

岗位职责:

液压主管

部门:技术中心性别:男工作年限:五年以上学历:本科以上(一本)年龄:30-35岁招聘人数:1人

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历(一本) 
2、专业要求:液压与气动专业 
3、年龄/性别:30-35岁 
4、外语/电脑能力:熟练使用办公软件、二维和三维设计软件 
5、相关工作经验:具有五年以上液压气动相关专业工作经验 
6、技能要求:具有对重要产品设计方案进行分析、评估和选优的能力,对液压气动技术发展的信息、研究手段、成果具有快速的学习及掌握能力,有较强的组织协调能力。

岗位职责:

1、主持环卫装备单机或系统的液压气动总体设计或指导完成。 
2、负责产品液压气动设计的组织、协调实施工作。3、主持编制液压气动相关技术文件资料,保证技术图样、文件的质量。4、负责液压气动技术日常管理工作。

电气主管

部门:技术中心性别:男工作年限:五年以上学历:本科以上(一本)年龄:30-35岁招聘人数:1人

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历(一本) 
2、专业要求:电气自动化专业 
3、年龄/性别:30岁-35岁 
4、外语/电脑能力:熟练掌握办公软件、二维和三维软件 
5、相关工作经验:具有五年以上电气电控相关专业工作经验 
6、技能要求:具有对重要产品设计方案进行分析、评估和选优的能力,对电控技术发展的信息、研究手段、成果具有快速的学习及掌握能力,有较强的组织协调能力。 

岗位职责:

1、主持环卫装备单机或系统的电气总体设计或指导完成。 
2、负责产品电气设计的组织、协调实施工作。 
3、主持编制电气相关技术文件资料,保证技术图样、文件的质量。 
4、负责电气技术日常管理工作。


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